会社の建前を見分けよう

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会社の建前を見分けよう

アルバイト応募者者同様に、会社もイメージアップを図っていることが多いです。会社のイメージが悪いと、商品が売れなかったり、社員も集まらなかったりするためです。そこで建前の見分け方をお伝えしますね。

1.会社訪問する前から第一志望を決めていかない。
2.パンフレットやCMのイメージをもったまま行かない。
3.担当者の話を全て真に受けない。
4.実際に働いている社員に会って確認する。
5.会社の抱えている問題を聞く。
6.職場内や工場内の見学は必ずさせてもらう。
7.見聞きしたり、調べたことはすべてメモを取るようにする。

jobz06.gif企業の実態が見えるようになるまでに、数年から数十年かかることもあります。社員数の多い企業ほど実態は見えにくいものです。

■入社すると会社のイメージは変わる

入社前と入社後では、絶対と言っていいほど多少の差こそあれ、会社のイメージが変わることと思います。どんなに下調べしても、話を聞いてもです。そこで、後悔する会社選びと正しい会社選びの違いです。

<後悔する会社選び>・・・面白そうな業界を探す→条件の良い会社を探す→結局、人気企業ばかりを選ぶ→そして、落ちる。または受かっても、入社後のイメージとのギャップに悩む→会社に期待して就職する

<正しい会社選び>・・・会社選びの基準や自己PRの材料になる、自己理解を徹底的にする→自分の求めるものを明確にする→自分に合った会社探し→ 自分に期待して就職する

・自分が期待したことを会社や企業に求めたところで与えてくれない、ということに気付けば後悔することはないでしょう。


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